Кстовская интернет биржа труда - удобный поиск работы в г. Кстово.
Биржа труда г. Кстово
Вход
E-mail:
Пароль:
Забыли пароль?
Регистрация


Навигация
Поиск работы
Добавить резюме
Все вакансии
Поиск сотрудника
Добавить вакансию
Все резюме
Личная папка
Резюме на email
Вакансии на email
Каталог агентств
Каталог работодателей
Статьи о работе
Поиск статьи
Задать вопрос
Форум

Центр занятости населения г. Кстово

Адрес: г. Кстово, пл. Ленина, д. 2а.
Телефоны - 7-41-44, 7-56-86.

Агентство по трудоустройству "КАДРОВИК"

Адрес: г. Кстово, пл. Ленина д. 5 ТЦ "Пирамида" 513
Телефоны: (83145)9-58-25, 9-58-45, 89030608266

Администрация сайта

ICQ - 357390326
Почта - job52k[@].ya.ru
Группа "В КОНТАКТЕ"
Яндекс цитирования

Купить пазлы в Кстово и Нижнем Новгороде
 Статья из категории - « Разное » :

Как найти сильного менеджера по продажам?

Чтобы ваша торговая компания процветала, вам просто необходимы успешные сотрудники.

Кто должен вести подбор менеджеров по продажам? Ответ на этот вопрос в каждом случае ищут по-разному.

Можно заниматься подбором кадров своими силами, поручив его начальнику отдела продаж, или кадровой службе (в том случае, когда она существует). Можно привлечь к работе кадровые агентства.

У каждого способа есть свои плюсы и минусы, свои сложности.

Начнем с того, что в небольших торговых компаниях редко создаются отделы, занимающиеся подбором и обучением кадров. Принятая организация отдела продаж с нуля такова, что у ее сотрудников практически нет времени на то, чтобы принимать звонки от кандидатов, проводить с ними собеседования. Ведь критерии отбора обычно довольно сложны и отсев бывает велик. Бывает нужно просмотреть не один десяток кандидатов, чтобы сделать выбор.

На помощь приходят кадровые агентства. Минус в их услугах только один – за них придется платить, причем немаленькую сумму. Гонорар агента обычно составляет от 10 до 20 процентов от предполагаемого годового дохода сотрудника, поиск которого ведется.

Если вы все-таки решили воспользоваться помощью кадрового агентства, то подготовьте подробную заявку, в которой распишите все требования к профессиональным и личным качествам продажника. На встрече с менеджером, представляющим выбранное агентство, вас будут спрашивать об условиях работы кандидата, об оплате его труда. Вопросов может быть очень много. Чем точнее вы на них ответите, тем больше возможностей для качественного подбора предоставите.

Будьте рассудительны – не предъявляйте завышенных требований и давайте реальную информацию о положении дел в вашей компании. Закономерность проста – чем выше статус компании в данном сегменте торгового рынка города, чем больше зарабатывают сотрудники, тем больше желающих будет попасть на вашу вакансию. А значит, тем больше требований можно к ним предъявлять. И, соответственно, наоборот. Если вас никто не знает, а товар не эксклюзивный, то кандидатов, жаждущих трудоустроится, может быть совсем мало.

Чем больше опыт у менеджера по продажам, тем дороже он готов себя продавать. А вот новички, только начинающие свой путь в нелегком торговом деле, понимают свою низкую ценность на рынке труда, и сами соглашаются работать дешево, но приобретать навыки и проходить школу продаж.

С учетом этих факторов вам и придется действовать!

Кстовская интернет биржа труда - удобный поиск работы в городе Кстово, вакансии и резюме района. Работа и трудоустройство в Кстово для безработных.
2011-05-24 17:19:50

Новые вакансии и резюме
Новые вакансии
      Сборщик канцтоваров - 48000 руб.
      Сборка ручек - 72000 руб.
      Мерчендайзер - 20000 руб.
      Мастер по наращиванию ресниц - 15000 руб.
      Менеджер по работес клиентами - 18000 руб.
      продавец-консультант - 20000 руб.
      Уборщица - 15000 руб.
      Упаковщики на дому - 60000 руб.
      Член бригады ресторана - 20000 руб.
      Повар - 18000 руб.
      Курьер - 10000 руб.
      комплектовщики - 20000 руб.
      сборщики бижутерии - 20000 руб.
      Кредитный представитель - 15000 руб.
      Инженер ПТО - 70000 руб.
Все вакансии
Новые резюме
      Жду предложений! - 15000 руб.
      Монтажник
      специалист в администрации - 15000 руб.
      Тех. под. совещаний и ВКС руководителя - 30000 руб.
      Специалист - 15000 руб.
      автомеханик, автослесарь - 15000 руб.
      Администратор - 15000 руб.
      любая - 20 руб.
      Помощник бухгалтера - 15000 руб.
      архитектор - 40000 руб.
      Радиомонтажник - 20000 руб.
      инженер-сметчик - 30000 руб.
      Секретарь-референт - 15000 руб.
      Бухгалтер - 12000 руб.
      автор работ - 10000 руб.
Все резюме
Информация
Заочное образование на экономическом факультете
Особенности рынка труда Нижнего Новгорода
Возможности для трудоустройства бухгалтеров в Нижнем Новгороде
Кризис или как найти работу
Адреса кадровых агентств – гарантия вашего правильного выбора
Уникальные особенности доски объявлений
Преимущества временной работы
Корпоративный Новый Год - самый запоминающийся праздник на работе любого коллектива
Освоить немецкий язык
Профессии. Промоутер, мерчендайзер и супервайзер
Как правильно искать работу через Интернет в Минске?
Как найти сильного менеджера по продажам?
Выбор дисплея в современной техники
Собеседование по другую сторону стола
Найти работу по своей профессии - абсолютно всегда возможно!
Представителям технических профессий работа в Казахстане гарантирована
Как найти подработку для студентов
Как стать востребованным косметологом
Нужен квартирный или офисный переезд?
С чего начинается поиск работы
Партнеры